DESKRIPSI
Menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yang dibayarkan dengan sejumlah sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Kewajiban ini kemudian disebut sebagai gaji , terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktorfisik karyawan. Pengkombinasian keduaaspek dalam system
Penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomic dengana spekpsikologi dalam penggajian karyawan
MATERI KURSUS
- Prinsip penggajian
- Dampak upah terhadap motivasi kerja
- Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
- Teori harapan dan Prinsip keadilan
- Work load analisys
- Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
- Win-win solution dalam sistem penggajian
- Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward
TRAINER
Tim Konsultan PT.GANESHA INTI PERSADA
DURASI TRAINING
3 hari (efektif 21 jam)
INVESTASI TRAINING
Rp. 6.500.000/peserta diluar biaya akomodasi (Area Jakarta) diluar Jakarta (Rp.7.500.000)
FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang
INFORMASI DAN PROMO
021-22830080
0811-996-1224 (WA)
CONTACT PERSON
0812-9679-1324 (WA)
JADWAL TRAINING TAHUN 2024 :
Oktober
- 15-17 Oktober 2024, Yogyakarta
- 22-24 Oktober 2024, Jakarta
- 29-31 Oktober 2024, Surabaya
November
- 5-7 November 2024, Medan
- 12-14 November 2024, Yogyakarta
- 19-21 November 2024, Makassar
- 26-28 November 2024, Bandung
Desember
- 3-5 Desember 2024, Malang
- 10-12 Desember 2024, Medan
- 17-19 Desember 2024, Jakarta
Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP