PENGANTAR
Berdasarkan Kepmenaker Nomor 115 Tahun 2022 tentang pemberlakuan wajib sertifikasi kompetensi terhadap jabatan bidang manajemen sumber daya manusia. Kementerian ketenagakerjaan sebagai instansi pembina teknis dibidang manajemen SDM/HRD sudah memberlakukan wajib sertifikasi kompetensi bagi pekerja yang menduduki jabatan bidang manajemen SDM/HRD. Menggunakan skema sertifikasi kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan mengacu pada SKKNI bidang SDM yang berlaku
TUJUAN PELATIHAN
Bagi Calon Tenaga Kerja
- Membantu tenaga kerja meyakinkan kepada organisasi dan kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan produk atau jasa.
- Membantu memastikan dan memelihara kompetensi untuk meningkatkan percaya diri Tenaga kerja.
- Membantu tenaga kerjadalam merencanakan karirnya.
- Membatu tenaga kerja dalam mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
- Membantu tenaga kerja dalam memenuhi persyaratan regulasi.
- Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara
Bagi Institusi Pendidikan
- Membantu memastikan link and match antara kompetensi lulusan dengan tuntutan kompetensi organisasi pelayanan publik.
- Membantu memastikan tercapainya efisiensi dalam pengembangan program diklat.
- Membantu memastikan pencapain hasil diklat yang tinggi.
- Membantu Lemdiklat dalam sistem asesmen baik formatif, sumatif maupun holistik yang dapat memastikan dan memelihara kompetensi peserta didik selama proses diklat
Bagi Industri
- Membantu Industri meyakinkan kepada klienya bahwa produk/jasanya telah dibuat oleh tenaga-tenaga yang kompeten.
- Membantu Industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi, meningkatkan efisensi HRD, dan akhirnya terjadi efisiensi nasional.
- Memastikan Industri dalam mendapatkan tenaga yang kompeten.
- Membantu Industri dalam sistem pengembangan karir dan renumerasi tenaga berbasis kompetensi.
MATERI TRAINING SESUAI UNIT KOMPETENSI
- M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
- M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.017.2 Melakukan Proses Rekrutmen
- M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi
- M.70SDM01.033.2 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
- M.70SDM01.042.2 Membuat Kesepakatan Kerja
- M.70SDM01.047.2 Menangani Keluhan Pekerja
- M.70SDM01.048.2 Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
METODE PELAKSANAAN
Ceramah diskusi, Tanya jawab dan sharing pengalaman
SYARAT PESERTA
- Copy ijazah pendidikan minimal setara D2
- Copy sertifikat pelatihan SDM level supervisor
- Copy KTP
- CV terbaru
- Foto 3X4 berwarna 3 lembar
- Surat keterangan bekerja (untuk pekerja yang berpengalaman)
INSTRUKTUR
Team Konsultan PT. Ganesha Inti Persada
WAKTU PELAKSANAAN
3 Hari
INVESTASI TRAINING
- Offline : Rp. 10.000.000/peserta (tidak termasuk biaya penginapan) sudah termasuk biaya sertifikasi BSNP
- Online : Rp. 8.700.000/peserta (sudah termasuk biaya sertifikasi BSNP)
FASILITAS
Lunch, Sertifikat, Modul, Coffee Break, Training Kit diselenggarakan di hotel berbintang
INFO & PROMO
0811-996-1224 (WA)
021-22830080
CONTACT PERSON
081296791324 (WA)
JADWAL TRAINING TAHUN 2024 :
September
• 4-6 September 2024, Jakarta
• 11-13 September 2024, Malang
• 18-20 September 2024, Surabaya/ Bandung
• 25-27 September 2024, Yogyakarta
Oktober
• 9-11 Oktober 2024, Jakarta
• 16-18 Oktober 2024, Batam
• 23-25 Oktober 2024, Bandung
• 28-30 Oktober 2024, Surabaya
November
• 6-8 November 2024, Lombok/ Jakarta
• 13-15 November 2024, Bali
• 20-22 November 2024, Surabaya
• 27-29 November 2024, Yogyakarta
Desember
• 4-6 Desember 2024, Bandung
• 11-13 Desember 2024, Medan/ Jakarta
• 18-20 Desember 2024, Makassar/ Yogyakarta
Mekanisme pembayaran adalah sebagai berikut:
- Down Payment (DP) sebesar 30% (setelah mendapatkan invoice dari pihak kami) dibayarkan H-3 sebelum pelatihan dilaksanakan.
- Pelunasan dilakukan maksimal pada hari H pelatihan. (jika ada kebijakan dari perusahaan terkait pembayaran dapat disertakan surat dari perusahaan secara resmi).
