DESKRIPSI

Teknik interview BEI atau Behavioral Event Interview merupakan metode wawancara yang saat ini banyak digunakan oleh perusahaan. Wawancara adalah tahapan terpenting untuk proses rekrutmen karyawan dalam sebuah perusahaan. Strategi interview yang baik tentu bisa memberikan dampak positif untuk perkembangan perusahaan. Sebab melalui wawancara ini, Anda dapat menemukan calon karyawan atau kandidat terbaik. Untuk memperoleh kandidat terbaik inilah, banyak perusahaan menerapkan metode interview BEI (Behavior Event Interview).

TUJUAN TRAINING

1. Peserta pelatihan mahir dalam melakukan tahap recruitment, seleksi dan orientasi/induksi karyawan baru sehingga didapatkan karyawan yang tepat dan mampu bekerja secara optimal.
2. Peserta mampu meningkatkan keterampilan seleksi wawancara yang efektif dengan metode BEI.
3. Peserta memahami tentang kegunaan wawancara, Tehnik Wawancara, menyiapkan, melakukan dan menyimpulkan hasil wawancara serta terampil melakukan wawancara yang berpedoman pada BEI.

MATERI KHUSUS

Hari Pertama
• Perencanaan Sumber Daya Manusia : Job Analysis dan Workload Analysis.
• Konsep Recruitment.
• Analisa strategic sebelum merekruit.
• Alternatif lain selain recruitment.
• Sumber dan metode recruitment.
• Identifikasi kekeliruan dalam recruitment (causes of poor recruitment).
• Membuat Job Advertising dalam recruitment.
• Latihan membuat Job Advertising dan diskusi.
• Konsep Wawancara.
• Tujuan penggunaan BEI berbasis kompetensi dalam wawancara.
• Konsep pertanyaan berbasis STAR.
• Melihat kompetensi berbasis pertanyaan STAR.
• Latihan membuat tiga pertanyaan berbasis STAR.
• Pengertian dan konsep dasar BEI.

Hari Kedua
• Review pelatihan hari ke-1 : Tehnik dan pelaksanaan BEI .
• Lima Langkah pelaksanaan BEI.
• Praktek dan Latihan wawancara dengan metode BEI berbasis STAR untuk melihat kompetensi kandidat.
• Closing dan Penilaian hasil wawancara.
• Perbedaan BEI dan Tradisional Interview
• Hambatan yang ditemui dalam BEI.
• Tiga tips BEI efektif
• Siklus Behavioral Event Interview (BEI).
• Tehnik BEI untuk Fresh Graduated.
• Praktek dan Latihan Wawancara Fresh Graduated berdasarkan BEI.
• New employee Induction/orientation after Selection.
• Informasi yang diberikan selama induction (orientasi karyawan baru).
• Latihan melakukan employee induction (orientasi karyawan baru).

PESERTA TRAINING

Staff, Supervisor dan Manager HRD serta professional di Department lain yang ingin mendalami Proses Recruitment dan Tehnik Wawancara berdasarkan metode Behavioural Event Interview (BEI) untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan.

TRAINER

Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING

2 hari

INVESTASI

Offline:
• Rp. 5.250.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) sudah termasuk biaya ujian sertifikasi (untuk Jakarta)
• Rp. 6.500.000,00/peserta (tidak termasuk biaya akomodasi penginapan) sudah termasuk biaya ujian sertifikasi (untuk diluar Jakarta)

Online : Rp. 4.000.000/peserta

FASILITAS

Offline : Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

Online : Sertifikat dan E-Materi

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

08119961224 (WA)

METODE TRAINING

Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2025

Maret

• 10-11 Maret 2025,Bandung
• 19-20 Maret 2025, Yogyakarta
• 26-27 Maret 2025, Jakarta

April
• 7-8 April 2025, Bandung
• 16-17 April 2025, Batam
• 23-24 April 2025, Jakarta
• 29-30 April 2025, Yogyakarta

Mei
• 7-8 Mei 2025,Bandung
• 14-15 Mei2025,Lombok
• 22-23 Mei 2025,Yogyakarta
• 27-28 Mei 2025,Jakarta

Juni
• 2-3 Juni 2025, Malang
• 9-10 Juni 2025, Yogyakarta
• 16-17 Juni 2025, Bandung
• 23-24 Juni 2025, Jakarta

Juli
• 1-2 Juli 2025, Bali
• 8-9 Juli 2025, Jakarta
• 15-16 Juli 2025, Malang
• 22-23 Juli 2025, Yogyakarta
• 29-30 Juli 2025, Bandung

Agustus
• 1-2 Agustus 2025, Surabaya
• 7-8 Agustus 2025, Bali
• 14-15 Agustus 2025, Yogyakarta
• 21-22 Agustus 2025 Bandung
• 28-296 Agustus 2025, Jakarta

September
• 3-4 September 2025, Lombok
• 11-12 September 2025, Yogyakarta
• 18-19 September 2025, Jakarta
• 25-26 September 2025, Bandung

Oktober
• 1-2 Oktober 2025, Medan
• 6-7 Oktober 2025, Jakarta
• 13-14 Oktober 2025, Bali
• 20-21 Oktober 2025, Surabaya
• 27-28 Oktober 2025, Batam

November
• 3-4 Novemebr 2025, Yogyakarta
• 10-11 November 2025, Jakarta
• 17-18 November 2025, Bandung
• 24-25 Novemeber 2025, Semarang

Desember
• 1-2 Desember 2025, Medan
• 8-9 Desember 2025, Jakarta
• 15-16 Desember 2025, Bandung
• 23-24 Desember 2025, Surabaya
• 30-31 Desember 2025, Yogyakarta

pengendalian_pengujian.jpg

ADMIN LOGIN

KLIEN KAMI