PENGANTAR TRAINING
Budaya kerja adalah sebuah nilai - nilai yang tumbuh dan berkembang dalam suatu organisasi, menjadi dasar cara berpikir, berperilaku dan bertindak dari seluruh insan organisasi, dan diturunkan dari satu generasi ke generasi. Budaya kerja dapat di daya gunakan sebagai daya dorong yang efektif dalam mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi organisasi.
Budya kerja yang efektif dapat menyatukan cara berpikir, berperilaku dan bertindak seluruh insan organisasi/korporasi, mempermudah penetapan dan implementasi visi, misi dan strategi dalam korporasi, dan mampu memperkuat kerjasama tim dalam korporasi, serta menghilangkan friksi - friksi internal yang timbul. Pembentukan budaya korporatif yang baik, yang paling menentukan adalah orang - orangnya. Sebaik apapun aturan atau sistem di buat, tanpa ada keinginan dari manusia untuk berubah ke arah yang lebih baik, semuanya menjadi tak berarti.
Konsep dari TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN terfokus kepada sumber dan nilai - nilai dasar pengembangan budaya perusahaan/organisasi; teknik mendiagnosis budaya perusahaan; teknik dan strategi mengelola budaya perusahaan; komitmen terhadap tata kelola perusahaan berdasarkan budaya organisasi dengan mengikuti perubahan secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING

Tujuan dari TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN adalah agar peserta mampu :
• Memahami peran budaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja organisasi.
• Memahami cara mengelola budaya perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya perusahaan.
• Memahami cara perusahaan mengelola budaya perusahaan secara baik.
• Menyediakan ide - ide, pengetahuan praktis, keterampilan, motivasi, kesadaran, dan tata kelola secara spesifik tentang apa yang harus dilakukan oleh setiap karyawan bersama unit kerjanya, agar dalam rutinitas kerja sehari - hari dapat menjalankan cara kerja dengan perilaku kerja yang lebih harmonis bersama budaya perusahaan.
• Menyediakan pengetahuan budaya perusahaan atau budaya organisasi dengan sangat detail, serta mendiagnosis nilai - nilai budaya untuk dapat diterapkan oleh masing - masing unit kerja sesuai fungsi dan peran masing - masing di dalam perusahaan.

 MATERI TRAINING
• Budaya perusahaan dampaknya terhadap organisasi dan sumber daya manusia
• Nilai - nilai dan kepercayaan organisasi.
• Mengelola budaya perusahaan.
• Etika dan budaya dalam perusahaan.
• Etos kerja dalam budaya
• Politik organisasi dalam budaya organisasi.
• Mengembangkan kecerdasan emosional dan kecerdasan social untuk memperkuat budaya organisasi
• Integritas dan loyalitas untuk merawat budaya organisasi

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

PESERTA TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN
Staff, Supervisor, maupun Diatasnya dari Department Personalia, HRD, Engineering dan Department lain yang terkait dengan Budaya Perusahaan.

TRAINER
Tim Konsultan PT GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI TRAINING
Rp. 4.250.000 /peserta (tidak termasuk biaya akomodasi dan penginapan)

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0812-9679-1324 (WA)

CONTACT PERSON
0811-996-1224 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2024 :

November

• 21-22 November 2024, Bali
• 27-28 November 2024, Lombok

Desember

• 5-6 Desember 2024, Surabaya
• 12-13 Desember 2024, Palembang/ Jakarta
• 19-20 Desember 2024, Bali
• 23-24 Desember 2024, Medan/ Bandung
• 30-31 Desember 2024, Makassar/ Yogyakarta

Jadwal Offline & Online TrainingTahun 2025 

Januari

• 2-3 Januari 2025, Bali
• 9-10 Januari 2025, Bandung
• 13-14 Januari 2025, Semarang
• 16-17 Januari 2025, Yogyakarta
• 20-21 Januari 2025, Bogor
• 23-24 Januari 2025, Surabaya

Febuari

• 6-7 Februari 2025,Yogyakarta
• 13-14 Februari 2025,Bandung
• 20-21 Februari 2025, Surabaya
• 27-28 Februari 2025,Malang

Maret

• 6-7 Maret 2025, Bali
• 13-14 Maret 2025,Bandung
• 17-18 Maret 2025, Yogyakarta
• 24-25 Maret 2025, Jakarta

 April

• 7-8 April 2025, Bandung
• 14-15 April 2025, Jakarta
• 21-22 April 2025, Batam
• 28-29 April 2025, Yogyakarta

Mei

• 5-6 Mei 2025,Bandung
• 11-12 Mei2025,Jakarta
• 23-24 Mei 2025,Yogyakarta
• 30-31 Mei 2025,Lombok

Juni

• 9-10 Juni 2025, Malang
• 16-17 Juni 2025, Yogyakarta
• 19-20 Juni 2025, Bandung
• 25-26 Juni 2025, Surabaya

Juli

• 3-4 Juli 2025, Bandung
• 10-11 Juli 2025, Jakarta
• 17-18 Juli 2025, Malang
• 24-25 Juli 2025, Yogyakarta
• 30-31 Juli 2025, Batam

Agustus

• 4-5 Agustus 2025, Surabaya
• 11-12 Agustus 2025, Bali
• 18-19 Agustus 2025, Yogyakarta
• 25-26 Agustus 2025, Jakarta

September

• 2-3 September 2025, Bandung
• 9-10 September 2025, Yogyakarta
• 16-17 September 2025, Jakarta
• 25-26 September 2025, Lombok
• 29-30 September 2025, Medan

Oktober

• 1-2 Oktober 2025, Yogyakarta
• 8-9 Oktober 2025, Jakarta
• 15-16 Oktober 2025, Bali
• 22-23 Oktober 2025, Surabaya
• 29-30 Oktober 2025, Batam

November

• 6-7 Novemebr 2025, Yogyakarta
• 13-14 November 2025, Jakarta
• 20-21 November 2025, Bandung
• 27-28 Novemeber 2025, Surabaya

Desember

• 3-4 Desember 2025, Medan
• 10-11 Desember 2025, Jakarta
• 17-18 Desember 2025, Bandung
• 22-23 Desember 2025, Surabaya
• 29-30 Desember 2025, Yogyakarta

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP