PENGANTAR TRAINING
      Berbeda dengan tenaga kerja di perusahaan - perusahaan/Industri, Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Kecelakaan Kerja (KK) di kalangan petugas kesehatan dan non kesehatan kesehatan di Indonesia belum terekam dengan baik. Jika kita pelajari angka kecelakaan dan penyakit akibat kerja di beberapa negara maju (dari beberapa pengamatan) menunjukan kecenderungan peningkatan prevalensi. Sebagai faktor penyebab, sering terjadi karena kurangnya kesadaran pekerja dan kualitas serta keterampilan pekerja yang kurang memadai. Banyak pekerja yang meremehkan risiko kerja, sehingga tidak menggunakan alat - alat pengaman walaupun sudah tersedia.
      Dalam penjelasan undang - undang nomor 23 tahun 1992 tentang Kesehatan telah mengamanatkan antara lain, setiap tempat kerja harus melaksanakan upaya kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada pekerja, keluarga, masyarakat dan lingkungan disekitarnya. Tenaga kesehatan yang perlu kita perhatikan yaitu semua tenaga kesehatan yang merupakan suatu institusi dengan jumlah petugas kesehatan dan non kesehatan yang cukup besar. Kegiatan tenaga atau petugas kesehatan mempunyai risiko berasal dari faktor fisik, kimia, ergonomi dan psikososial. Variasi, ukuran, tipe dan kelengkapan sarana dan prasarana menentukan kesehatan dan keselamatan kerja. Seiring dengan kemajuan IPTEK, khususnya kemajuan teknologi sarana dan prasarana, maka risiko yang dihadapi petugas tenaga kesehatan semakin meningkat.
      Petugas atau tenaga kesehatan merupakan orang pertama yang rentan terhadap masalah kesehatan yang merupakan kendala yang dihadapi setiap tahunnya. Selain itu dalam pekerjaannya menggunakan alat – alat kesehatan, berionisasi dan radiasi serta alat - alat elektronik dengan voltase yang mematikan, dan melakukan percobaan dengan penyakit yang dimasukan ke jaringan hewan percobaan. Oleh karena itu penerapan budaya “aman dan sehat dalam bekerja” hendaknya dilaksanakan pada semua Institusi di Sektor / Aspek Kesehatan.
Perlu diketahui bahwa bagi petugas kesehatan harus tersedia fasilitas atau sarana dan prasarana sebagai berikut
• Sarana/Prasana Kesehatan adalah sarana kesehatan yang meliputi berbagai alat / media elektronik yang harus ada di  Tempat Kerja Kesehatan untuk penentuan jenis penyakit, penyebab penyakit, kondisi kesehatan dan faktor yang dapat berpengaruh terhadap kesehatan perorangan dan masyarakat.
• Disain Sarana / Prasarana Kesehatan harus mempunyai sistem yang memadai dengan sirkulasi udara yang kuat agar suasana di dalam ruangan tersebut menjadi nyaman.
• Disain Sarana / Prasarana Kesehatan harus mempunyai pemadam api yang tepat terhadap segala sesuatu yang bisa menyebabkan terjadinya kebakaran.
• Harus tersedia alat Pertolongan Pertama Pada Kecelakaam (P3K)

TUJUAN TRAINING
Tujuan umum dari pelatihan ini adalah untuk memberikan pembekalan dan pemahaman kepada perawat / paramedis perusahaan dan RS agar dapat mengimplementasikan aspek kesehatan kerja sesuai standar.
Secara khusus tujuan yang ingin dicapai dari pelatihan ini adalah agar para tenaga kesehatan :
• Mampu melakukan identifikasi risiko seperti faktor fisik, kimiawi serta biologis, bekerja di rumah sakit serta fasilitas medis lainnya.
• Mampu mengembangkan upaya kontrol terhadap faktor risiko tersebut.
• Mampu mengembangkan program pencegahan seperti menetapkan alat pelindung diri yang diperlukan.
• Mampu mengembangkan program pemeriksaan kesehatan yang sesuai dengan jenis pekerjaan (“job - related”)
• Memahami program patient safety.
 
MATERI TRAINING
• Perundang - undangan yg berkaitan dengan Hiperkes
• Kebijakan Ketenagakerjaan di bidang Hiperkes
• Profesi Perawat Hiperkes
• Kesehatan Kerja
• Penyakit Akibat Kerja
• Higene Faktor Fisika
• Higene Faktor Kimia
• Dasar - dasar K3
• P3K dan resusitasi
• Alat Pelindung Diri (APD)
• Post Test
• Diskusi
      
TRAINER
Tim Konsultan PT. GANESHA INTI PERSADA

DURASI TRAINING
2 hari (efektif 14 jam)

INVESTASI
Rp. 4.250.000,00/peserta

FASILITAS
Sertifkat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

021-22830080

0811-996-1224 (WA)

METODE TRAINING
Metode interaktif, presentasi, diskusi, studi kasus

CONTACT PERSON

0812-9679-1324 (WA)

JADWAL TRAINING TAHUN 2024 :

April

  • 2-3 April 2024, Makassar
  • 23-24 April 2024, Yogyakarta
  • 25-26 April 2024, Medan
  • 29-30 April 2024, Malang

Mei

  • 2-3 Mei 2024, Lombok
  • 6-7 Mei 2024, Medan
  • 13-14 Mei 2024, Batam
  • 20-21 Mei 2024, Bandung
  • 28-29 Mei 2024, Makassar

Juni

  • 4-5 Juni 2024, Semarang
  • 10-11 Juni 2024, Lombok
  • 13-14 Juni 2024, Medan
  • 19-20 Juni 2024, Bandung
  • 25-26 Juni 2024, Padang

Juli

  • 2-3 Juli 2024, Jakarta
  • 9-10 Juli 2024, Semarang
  • 16-17 Juli 2024, Bandung
  • 23-24 Juli 2024, Yogyakarta
  • 30-31 Juli 2024, Medan

Agustus

  • 1-2 Agustus 2024, Batam
  • 5-6 Agustus 2024, Makassar
  • 12-13 Agustus 2024, Yogyakarta
  • 19-20 Agustus 2024, Bali
  • 26-27 Agustus 2024, Malang

September

  • 4-5  September 2024, Semarang
  • 9-10 September 2024, Padang
  • 17-18 September 2024, Lombok
  • 23-24 September 2024, Bali
  • 26-27 September 2024, Yogyakarta

Oktober

  • 2-3 Oktober 2024, Makaasar
  • 9-10 Oktober 2024, Medan
  • 16-17 Oktober 2024, Bandung
  • 23-24 Oktober 2024, Surabaya
  • 30-31 Oktober 2024, Bali

November

  • 5-6 November 2024, Medan
  • 12-13 November 2024,Lombok
  • 19-20 November 2024, Jakarta
  • 25-26 November 2024, Bali
  • 28-29 November 2024, Semarang

Desember

  • 3-4 Desember 2024,Padang
  • 10-11 Desember 2024, Makassar
  • 17-18 Desember 2024,Malang
  • 26-27 Desember 2024,Jakarta
  • 30-31 Desember 2024, Bandung

 

Klik link form registrasi https://bit.ly/FormRegistrasiPTGIP

 

REFERENSI:

PT. Great Giant Pineapple

PT. MIfa Bersaudara

RSUD S K Lerik

Politeknik  Negeri pontianak

Jukajo

hygiene sanitas 8-9 agustus 2022

Pertambahan_Nilai_Pajak.jpg

ADMIN LOGIN

KLIEN KAMI